Štrajk u 'Compredu' Ugljevik ne jenjava – uprava bez sluha, radnici bez plata

Štrajk u 'Compredu' Ugljevik ne jenjava – uprava bez sluha, radnici bez plata

Već 13 dana  traje štrajk radnika firme Compred iz Ugljevika, a situacija ne pokazuje znakove poboljšanja. Dok zaposleni traže osnovna prava – redovne plate, uplaćene doprinose i bolje uslove rada – kvarovi na terenu i mašinama se gomilaju, ugrožavajući stabilnost sistema i bezbjednost radnog okruženja.

                                 

   

Radnici traže dostojanstvo, uprava šuti

Radnici ove firme već dugo upozoravaju na teške uslove rada, zastarjelu opremu i neisplaćene zarade. Iako su pokrenuli štrajk u skladu sa zakonom, iz uprave firme i dalje nema jasnog odgovora, niti konkretnih koraka ka rješavanju problema. Umjesto dijaloga, radnici su suočeni s ignorisanjem i pokušajima da se problemi gurnu pod tepih.

Kvarovi sve češći – bez održavanja i odgovora

Dok štrajk traje, mašine stoje. Zbog nedostatka održavanja, kvarovi se množe, a posljedice će se, po svemu sudeći, tek osjetiti. U preduzecu su zabilježeni ozbiljni tehnički problemi, a zaposleni upozoravaju da bi moglo doći do potpunog kolapsa ako se hitno ne reaguje.

Nema proizvodnje, nema odgovornosti

Uprava, ali i nadležne institucije, ponašaju se kao da se ništa ne dešava. I dok radnici danima cakaju platu,trenutno  bez rješenja i bez perspektive, izostaje bilo kakva inicijativa da se zaštiti radno pravo i obezbijedi minimum funkcionisanja proizvodnje.

Ko će preuzeti odgovornost?

Zabrinjavajuće je što se radnička prava u mnogim domaćim firmama svode na milost i nemilost pojedinaca na vrhu. U slučaju Compreda, jasno je da se problemi neće riješiti sami od sebe. Ako štrajk potraje, šteta će biti ogromna – ne samo za firmu, već i za cijelu lokalnu zajednicu koja zavisi od njenog rada.

Vrijeme je da odgovorni prekinu ćutanje. Jer svaki dan bez rješenja znači još jedan korak ka potpunom raspadu sistema koji bi mogao ostaviti mnoge porodica bez izvora prihoda.

 Compred je danas simbol jedne šire krize – gdje radnik ništa ne znači, a nesposobne uprave ostaju zaštićene. Ali ovo nije više samo unutrašnji problem firme. Ovo je poruka cijelom sistemu: da se radnik više ne može gaziti bez posljedica.

Vrijeme je da se stvari nazovu pravim imenom. U Compredu nije problem plata – problem je neodgovorna i bezobzirna uprava, koja nema ni sluha ni stida.